En Goiener Taldea ofrecemos espacios al voluntariado a través de Goiener Elkartea. Necesitamos personasa socias comprometidas para garantizar la naturaleza de la entidad, ya que nuestro objetivo es ser una cooperativa basada en la participación.
Goiener Taldea, creado para cambiar el actual modelo energético, los proyectos que desarrollamos se enriquecen gracias a la participación del voluntariado. Por eso le damos importancia a:
- La formación y capacitación de las personas voluntarias.
- La participación del voluntariado en las decisiones de la entidad.
- El bienestar de las personas voluntarias.
- Que el voluntariado conozca los valores de la entidad y desarrolle sentimiento de pertenencia al grupo.
- Garantizar la gestión y cuidado del voluntariado.
Si quieres transformar el modelo energético actual, ¡este es tu sitio! Los grupos de voluntariado en los que puedes participar son:
GRUPOS LOCALES
Los grupos locales para personas voluntarias y trabajadoras de Goiener Taldea son espacios de referencia en cada comarca. Forman parte esencial del trabajo de la entidad en el lugar, organizados en base a estrategias y necesidades locales.
Toda persona que se anime a participar en Goiener se integrará en el equipo de su comarca y desde aquí accederá al resto de grupos voluntarios.
Nuestros grupos locales son los siguientes: ARABA, BIZKAIA, NAFARROA, ERRIBERA, GOIERRI/TOLOSALDEA, DEBAGOIENA y KOSTA.
FUNCIONES:
- Punto de encuentro del voluntariado de la red Goiener. Zona de vigilancia.
- Espacio para sensibilizar, empoderar y cohesionar la emergencia climática, la revolución energética y el consumo responsable.
- Participación en actos públicos: organización de ferias, talleres o jornadas para hacer llegar a la sociedad la propuesta de Goiener.
- Recibir las formaciones que ofrezca Goiener.
- Incidencia política para el fomento de un consumo responsable.
- Incorporación de agentes locales.
DINÁMICAS DE TRABAJO Y RECURSOS::
- Cada grupo local trabaja con autonomía para abordar las necesidades e intenciones de su comarca.
- Se organizan 2-3 veces al año encuentros de trabajo orientados a toda la red del voluntariado. Además de conocerse y compartir información, son puntos de encuentro para trabajar temas estratégicos de Goiener.
COMUNIDADES ENERGÉTICAS (EBK)
Una comunidad energética es una entidad jurídica constituida por una comunidad en un determinado municipio, en el que se construye el camino hacia la soberanía energética en base a las necesidades y recursos del lugar.
Goiener promueve comunidades basadas en el empoderamiento de las personas y en el modelo democrático. En la actualidad hemos colaborado en 22 procesos de constitución de comunidades y en el proceso de expansión buscamos personas implicadas para llegar a más municipios.
FUNCIONES:
- Identificación de entidades y personas en los municipios para la posterior presentación y tramitación de los procesos EBK.
- Colaborar en las charlas de la campaña de sensibilización.
- Servir de puente entre la comunidad y Goiener en los procesos de constitución de las EBK. Cuidar a la ciudadanía y acompañarla en la dinamización.
DINÁMICAS DE TRABAJO Y RECURSOS
- Todas las personas que se unan al grupo recibirán acogida y formación.
- Reuniones de seguimiento mensuales.
- Otros espacios de trabajo.
POBREZA ENERGÉTICA
Energiaren eskuragarritasuna oinarriko eskubide bat izanda, beharrezkoak diren zerbitzu energetiko seguruen falta pairatzen dute pertsona zein familia ugarik. Goiener Soziala programaren bidez, egoerari aurre egiteko aholkularitza eta ahalduntze programa lantzen dugu lurraldeko eragile eta espazio anitzekin elkarlanean.
Goiener sozialak eskaintzen dituen onurak gizartean hedatzeko persona inplikatuak topatzen ditugu. Erakundeak eskaintzen duen formakuntza eta kapazitazioa jasota, parte hartzen duten pertsonek ingurukoen baldintzak hobetzen lagundu dezakete.
Siendo la disponibilidad de energía es un derecho fundamental, tanto personas como familias numerosas sufren la falta de servicios energéticos seguros. A través del programa Goiener Soziala, trabajamos ante estas situaciones para asesorar y empoderar en colaboración con diferentes agentes y espacios del territorio.
Buscamos personas implicadas para la difusión social de los beneficios que ofrece Goiener Soziala. Recibida la formación y capacitación que ofrecemos desde Goiener, el voluntariado puede contribuir a mejorar las condiciones de su entorno.
FUNCIONES:
- Difusión del programa Goiener Soziala.
- Ofrecer servicio de asesoramiento energético: optimizar facturas para obtener un ahorro económico y supervisar la eficiencia para ahorrar energía.
- En los programas de pobreza energética de Goiener, realizar optimizaciones de usuarios y visita a hogares.
DINÁMICAS DE TRABAJO Y RECURSOS:
- Todas las personas que se unan al grupo recibirán acogida y formación.
- Lectura y optimización de la factura eléctrica.
- Pobreza energética.
- Eficiencia energética.
- Reuniones de seguimiento mensuales.
- Otros espacios de trabajo.
ECOFEMINISMO
Se trata de un grupo para la elaboración de una labor centrada en el feminismo y la ecología, que desarrolla líneas de trabajo para la sensibilización y la socialización de estrategias en la organización.
Está formado por personas interesadas tanto en la transformación de la sociedad y la práctica patriarcal como en la defensa de la naturaleza.
FUNCIONES:
- Liderazgo en la profundización y seguimiento para la ejecución del plan de igualdad de Goiener Taldea.
- Desarrollar un lenguaje inclusivo.
- Reflexión y desarrollo de propuestas de Ecofeminismo.
- Canalización de huelgas y movilizaciones feministas.
DINÁMICAS DE TRABAJO Y RECURSOS:
- Se hará una acogida a todas las personas que se unan al grupo.
- Reuniones de seguimiento mensuales.
- Otros espacios de trabajo.
FAGOLLAGA
Fagollaga es una central hidroeléctrica situada en la cuenca del Urumea que genera 450.000 kWh/año. Fue comprada por Goiener Taldea mediante una recaudación de fondos entre las personas socias.
La central, los edificios y la naturaleza que la rodean poseen un gran valor. Contamos con la participación del voluntariado para mantenerlos y trabajar las oportunidades que puedan surgir en el futuro.
FUNCIONES:
- Mejora y mantenimiento de la central.
- Dar charlas y mostrar la central a través de visitas guiadas.
- Desarrollar la estrategia de futuro de la central y su entorno.
DINÁMICAS DE TRABAJO Y RECURSOS:
- Todas las personas que se unan al grupo recibirán acogida y formación.
- Reuniones de seguimiento mensuales.
- Otros espacios de trabajo.
Únete al grupo del voluntariado de Goiener
Anímate a unirte al grupo de voluntarias y envíanos tus datos a través del siguiente formulario. Una persona de tu comarca se pondrá en contacto contigo para explicarte directamente la metodología de trabajo y apuntarte al grupo correspondiente.
Más información: Estatuto Interno del Voluntariado – GoiEner Elkartea [PDF].