Hace ya 5 años de la puesta en marcha de GoiEner. Durante este tiempo han pasado muchas cosas. El proyecto tuvo muy buena acogida desde su inicio. Para cuando empezamos a comercializar energía eléctrica de origen renovable, en otoño de 2013, GoiEner ya contaba con una base social de más de 700 personas. Después la progresión ha sido continua. Se han ido sumando al proyecto instituciones, empresas y más de 7.000 personas socias, que somos el principal activo de GoiEner. El proyecto también se ha consolidado desde el punto de vista del equipo profesional que gestiona el día a día de la comercializadora. Este equipo cuenta ya con 17 personas socias trabajadoras que hacen de GoiEner una organización preparada para afrontar los retos del futuro.
Precisamente, para construir ese futuro GoiEner se ha fijado el objetivo de elaborar un Plan Estratégico a 5 años. Este Plan pretende dar respuesta a los sueños y las inquietudes de todas las personas que, de una u otra forma, apoyamos, participamos y somos GoiEner. Por eso el Plan se va a elaborar de forma colaborativa con la aportación de todas las personas socias que deseen contribuir en este trabajo con sus ideas y con su dedicación.
Así, el pasado 7 de octubre nos reunimos en Ordizia 23 personas socias, trabajadoras y voluntarias, convocadas para iniciar el proceso de elaboración del Plan. En esta primera sesión hicimos un repaso a los modelos institucional, de servicio y de relación que constituyen la forma de organización y funcionamiento de GoiEner. El objetivo de estos modelos es asegurar una estructura organizativa lo más horizontal y democrática posible, donde las decisiones se tomen contando con todas las personas que participan en los diferentes grupos de trabajo existentes en la organización.
En esta sesión se plantearon las dudas, inquietudes y propuestas de las personas asistentes en relación, sobre todo, con la acogida de las nuevas incorporaciones al voluntariado, el funcionamiento de los equipos de trabajo y la coordinación entre los equipos y las diferentes áreas organizativas de GoiEner. También se presentó en la sesión la propuesta de plan lingüístico que se está poniendo en marcha para buscar el equilibrio y mejorar el tratamiento del euskera y el castellano en las comunicaciones y en el funcionamiento de GoiEner.
Finalmente, quedamos emplazados para continuar con el proceso de elaboración del Plan Estratégico el próximo sábado 25 de noviembre en Bilbao. Aprovechamos para animaros desde aquí a participar en este proceso. La participación de todos y de todas contribuirá a fortalecer GoiEner para avanzar en el logro de sus objetivos hacia un modelo energético justo y sostenible.
La jornada continuó con una animada comida en una sidrería de Ordizia, en la que seguimos tejiendo capital humano, sin duda la principal energía de GoiEner.
